高级软件架构师(1名)
岗位职责：
负责前瞻性技术研究及可行性论证,对产品和技术的选型进行评估, 主持和参与平台架构设计; 负责中间件的调优,新技术的介绍和推广,核心架构原型的实现及验证,基础框架的设计与开发,为公司业务平台提供技术和标准解决方案; 指导和协调开发人员进行开发工作; 为项目提供统一的开发规范和规约,保证项目开发人员的一致性和开发效率。
职位要求：
1、5年以上设计和开发大规模高并发的应用系统的经验;
2、精通.net,精通c#语言,具有丰富的网络编程经验;
3、热衷于产品研发和技术发展;具有强烈的责任意识和开放的心态, 具备良好的表达和沟通能力,具备极强的团队合作精神
4 、优先条件:(符合以下条件之一) 1 )熟悉主流的架构技术,有相关技术平台或框架的设计开发经验,有过应用框架的开发设计经验;有 .NET 平台开发经验的优先; 2 )有过平台设计开发经验者优先;具有大型基于 J2EE 体系结构的项目规划、系统架构、设计、开发经验者优先; 3 )具备即时通讯开发经验者优先。
福利待遇：面议 , 经录用，转正即签工作合同，具有竞争力的薪酬待遇。
互联网产品经理(3名)
岗位职责：
1.指导公司应用软件平台建设,为公司业务平台提供解决方案;
2.负责用户研究,挖掘用户需求;
3.密切关注产品的正常运作和用户满意度;
4.善于进行市场调研,并对同行业市场需求和竞争对手进行科学而深入的分析,及时制定应变方案;
5.完成产品需求书,与开发、设计、市场、推广等部门协作,完成产品功能的最终实现,并对产品的各项运营指标负责;
6.对上线产品的运营情况做监控和分析,提出分析报告,为公司产品战略决策提供建议并对具体产品提出改进建议。
职位要求：
1.有创新精神,积极主动;
2.对互联网产品设计流程和规范有深刻的理解,重视互联网用户细节体验;
3.二年以上互联网产品设计工作经验,有较深的互联网广告行业经验;
4.有良好的沟通技巧和协调能力,具有敏锐的市场洞察力。表达能力强,逻辑思维强,对数字和数据分析敏感;
5.良好的文字表达能力,熟练使用OFFICE工具,能独立完成产品设计文档;
6.了解旅游行业、办公自动化、财务决算者优先。
福利待遇：2000-3000 , 五保及项目提成
项目技术主管(2名)
岗位职责：
1、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案。
3、整合并优化项目开发所需各种资源。
4、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进。
5、积极参与团队的各种讨论和技术设计,与团队成员协作完成项目。
6、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。
职位要求：
1、具备大型应用软件项目开发经验, 有较好的C#基础;
2、熟练掌握SQL Server数据库编程,熟练运用存储过程、触发器及索引,了解SQL Server数据库优化技术;
3、逻辑思维能力强,反应灵敏,责任心强,分析问题和实际动手能力强;
4、工作踏实肯干,有强烈的责任心和进取心,具备优秀的团队合作精神,能够适应工作压力;
5、(会WPF者优先考虑) 基于UI界面开发经验优先，参与过大型web系统开发或web通信系统项目者优先。
福利待遇：工资3000-5000, 经录用，转正即签工作合同，具有竞争力的薪酬待遇。
.Net高级程序员(2名)
岗位职责：
1、对平台进行技术支持;
2、负责框架核心代码开发与关键技术验证;
3、推动公司平台产品相关技术规范的执行;
4、辅助项目主管进行技术规划和选型、技术培训和平台研发工作;
职位要求：
1、熟悉SQL存储过程及触发器,有过大批量数据处理与优化经验;
2、熟练使用ASP.NET C#等进行相关的开发,有XHTML、XML、JavaScript、Jquery经验者优先;
3、熟练使用Visual Studio.NET等开发工具;
4、至少参与过两个中型以上项目的开发工作,能独立开发大型ERP者优先;
5、具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神,责任心强,能承受较大的工作压力。
福利待遇：工资3000-5000, 经录用，转正即签工作合同，具有竞争力的薪酬待遇。
ASP.NET程序员(3名)
岗位职责：
1、参与需求的分析、业务功能的分解和设计;
2、负责项目代码的编写,功能模块的实现和文档的整理;
3、配合测试部门进行功能测试、性能调优,并根据测试结果修改、完善产品;
4、积极参与团队的各种讨论和技术设计,与团队成员协作完成项目。
职位要求：
1、精通.NET架构,熟练使用VS各版本开发工具;
2、精通Javascript、Ajax,与第三方js类库(Extjs、jQuery);
3、熟悉HTML语法,掌握基本的Div+Css布局;
4、掌握ORACLE数据库或MS SQL SERVER 数据库的使用,能够对SQL语句进行优化及存储过程的编写;
5、工作踏实肯干,有强烈的责任心和进取心,具备优秀的团队合作精神,能够适应工作压力;
福利待遇：工资2000-4000, 经录用，转正即签工作合同，具有竞争力的薪酬待遇。
接线员（3名）
职位要求：
1、男女不限，年龄35岁以下；貌端气质佳；性格开朗，忠诚，能吃苦耐劳；
2、旅游管理或酒店管理专业，中专以上学历；熟练使用办公软件，打字速度在50个/分钟；
3、一年以上4星级酒店预订部或前台的工作经验；
4、有较强的责任感及应变能力；良好的团队合作精神；
5、有较强的语言和文字表达能力；高度的工作热情。
6、欢迎应届毕业生
网站美工(3名)
岗位职责：
1、网站、B/S应用程序用户界面整体风格设计;
2、软件界面视觉效果图和相关flash、logo、icon等的制作;
3、负责设计网站的图片及HTML页面设计
职位要求：
1、2年以上相关工作经验,有团队精神、良好的沟通能力。
3、熟练使用photoshop, 精通CSS、HTML(DIV+CSS),并能适配多种浏览器
2、良好的网站(行业门户)规划设计能力, 能以用户为中心,并把用户体验做到极致。
3、独立制作网站素材:图片制作、fash制作、UI图片等。
福利待遇：工资2000-4000, 经录用，转正即签工作合同，具有竞争力的薪酬待遇。
产品经理（1名）
职位要求：
1、男女不限，年龄35岁以下；貌端气质佳；性格开朗，忠诚，能吃苦耐劳;
2、大学以上学历；接受过旅游管理、产品策划、市场营销等培训,熟练使用办公软件;
3、熟知海南地区旅游资源及旅游市场，一年以上自由行线路策划和旅行社计调的工作经历;
4、较强的市场感知力，学习创新能力，有一定旅游产品策划能力，擅长文案企划宣传;
5、有较强的责任感，热爱旅游行业，希望在旅游行业进行职业发展;
6、较强的语言和文字表达能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。
待遇面谈。
联系方式
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联系人：洪小姐、黄小姐，电话：0898-66297889、66299666
